努力维持着现在

大雕在一所公立学校任职，公立学校最大的好处，不用担心生源，不同于私立学校，公立学校的学费和生活费要低得多，我想这是公立校极具有竞争优势的原因。然而公立校不重利则重名，对于荣誉，校方是极其看重的。这两天，大雕被指名要求参加一场市教委安排的公开课，没有钱。大雕说，究其原因是因为上一次省公开课比赛她们小组得奖了，学校认为她们小组才具有胜任的能力。我呵呵道，有没有一种可能，其他优秀老师只是不想参加而已，毕竟这事费力不讨好。

这段时间，大雕很辛苦，忙着赶比赛课件，做PPT，磨课，直到认为能拿得出手了。

昨天，她很沮丧，下午的试讲，大家提了很多意见，是很多。我问她，大家都是哪些人，职场多年，我形成的思维习惯，先解决人，再解决事。说道，有分管副校长兼书记，还有教务组几乎所有人都来了。副校长认为选题没问题，但是内容需要更深入，主题涉及范围再扩大。教务组就丰富了，有认为不要讲教材了，教材上的东西都有，学生自己看，应该超出教材；还有的甚至直接说换个课题，总之，意见五花八门。我问她，既然副校长都发话了，为什么教务组还有人说着不着边际的话，后天就正式比赛了，为什么现在还没有统一意见，为什么这些人只会提问题，而不是帮忙解决问题。既然这么能干，当初为啥遇到事都躲，而有人承担责任的时候，这些人就开始事后诸葛。大雕没有回答，只是说以后再也不想接类似的事，我能感觉到事情很棘手，意见太多，不知道怎么处理，又烦，又累。在我看来，干活的人少，说话的人太多。有些意见听听就行，就按照副校长的意见处理，其他的可以忽略。

大雕有了新思路，并且说她的师姐会帮忙一起改。

今天晚上的时候，她说好很多了，但是还是有很多要改，可是很累，我让她休息。她睡着了，明天再弄吧。职场多年，对于工作上的事，没有啥大不了的。或许这就是老板们不喜欢三十五岁以上打工人的原因之一吧，站在双方立场，仿佛都没有错。