越来越廉价的设计费

曾几何时，工程设计一直都是吾辈安神立命的场所，大学以后必须再潜心学习个几年才能出师，涉及领域广泛，规范要求严格，安全计算繁琐，实操几年后还有工程师评定，注册师考取，等到熬成大师至少十年起步了。可如今工程设计尤其是建筑版块，成了年轻人逃离的无间战场。

前几天公司注电王工被领导叫去办公室，要求将他的供配电注册到公司来，每月补贴5千，王工觉得不合算，便一拖再拖，结果公司从外面重新招了个注册，王工被劝退了。

谈判前后持续了两个星期，本来说如果王工不将证书注册到公司，公司就取消其专负一职转为一线画图，王工也接受，但显然公司反悔了。王工似乎也做好了准备，重新找工作，或者兼职，总之，术不贱卖。

找工作一直不顺利，但王工似乎能接到活，行业内称之为打野。按王工的话讲，很多老板觉得设计院费用贵，不如找个工作室，设计资质挂靠其它公司，反正这些打野人本身也是设计院的，结果都能实现，费用还便宜不少，能省则省，于是打野存在了很多年。

这些年设计院经营越来越难，尤其是一线设计师收入逐年递减，很多设计师也加入到打野队伍，更加压低了设计公司收费。那些大型的或者国有设计院因为业主多是政府或者大型企业还好，但小型的民营设计院就越来越没出路了。

公司副总曾透露过，想把整个施工图组全部裁了，只保留方案组，有施工图项目再从外面找打野队伍。似乎整个行业都开始朝这种模式发展。作为设计师，如果能有充足的项目，其实打野远比坐班更舒服，收入更有积极性，还不需要按时打卡，但是僧多粥少，收款没保证，最终还是需要有个正式的工作，再兼职。

听王工讲，多和建筑或结构专业的搞好关系，只有这两个专业能接触到业主，机电专业只是配套很难接到活。听君一席话，才发现自己这些年太过专注于技术，忽略了人脉的拓展。

王工最终还是决定自己辞职，不想被恶心到吧，也保留了最后一点尊严，新来的同事肯定也不清楚公司是个什么情况，这跟是谁没有关系，就我们这么破大点的公司，现在招的都必须是注册了，带证上班，离谱的是还得经过海选，这在以前是简直不敢想的。

注册师曾经是我们这般画图狗的灯塔明灯，苦海中的那么点点希望，如今却也沦落到如斯地步，呜呼哀哉啊...